Tax Learning · Criterio aplicado
La capacitación permite comprender el impacto de las decisiones, reconocer riesgos y producir información que agregue valor, con contenidos adaptados al rol y a la realidad de cada organización.
Situaciones que requieren desarrollar capacidades
Los fundamentos, los casos del negocio y la discusión aplicada permiten construir autonomía y un lenguaje común entre las funciones que participan en una decisión.
Cómo desarrollamos capacidades
Diseñamos experiencias de aprendizaje según las funciones, el nivel de experiencia y las decisiones que cada equipo necesita ejecutar o supervisar.
Identificación de brechas, responsabilidades y situaciones del negocio que requieren desarrollar criterio.
Contenidos adaptados a las decisiones y responsabilidades de cada equipo dentro de la organización.
Aprendizaje construido desde operaciones, documentos y decisiones que forman parte del trabajo cotidiano.
Capacidades que puedan mantenerse, actualizarse y trasladarse a la ejecución y supervisión.
En observación
Seguimos cambios normativos y criterios que requieren actualizar conocimientos, responsabilidades y formas de trabajo dentro de los equipos.
Observamos cómo la digitalización y la automatización modifican la información disponible, los controles y las capacidades que necesita la función tributaria.
Seguimos la evolución de los perfiles y competencias que permiten conectar conocimiento técnico, negocio, datos y ejecución.
Experiencia detrás del criterio
Los programas trasladan experiencia técnica y ejecutiva a situaciones reales del negocio, adaptando profundidad, lenguaje y aplicación a las responsabilidades de cada equipo.
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